| 000 | 01781nam a2200445uib4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000131069 | ||
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| 020 | _a9789682420061 | ||
| 040 |
_aMx-ChUA _bspa _erda |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.315 _bBRU 2014 |
| 100 | 1 |
_aBrunet, Luc _eautor |
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| 245 | 1 | 3 |
_aEl clima de trabajo en las organizaciones _bdefinición, diagnóstico y consecuencias _cLuc Brunet; traducción Lorena Paéz de Villalpando |
| 264 |
_aMéxico _bEditorial Trillas _c1987 |
||
| 300 |
_a120 páginas _bilustraciones _c23 cm. |
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| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_ano mediado _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 490 | 1 | _aDesarrollo de Recursos Humanos | |
| 500 | _aDe la Portada: Concepciones del clima. Teoría del clima organizacional de Likert. Causas y efectos del clima organizacional. Clima organizacional y perfeccionamiento | ||
| 500 | _aTraducción de: Le climat de travail dans les organizations | ||
| 500 | _areimpresión 2014 | ||
| 504 | _aIncluye: Bibliografía e índice | ||
| 650 | 4 | _aRelaciones Industriales | |
| 830 | 0 | _aDesarrollo de Recursos Humanos | |
| 905 | _aLibros | ||
| 944 | _aGLOBAL | ||
| 950 | _c20140820 | ||
| 950 | _c20150929 | ||
| 950 | _c20160125 | ||
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| 999 |
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