000 | 00884nam a2200241uar4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000107870 | ||
005 | 20240519153216.0 | ||
008 | 081205s2005 sp a fr 000 0 spa d | ||
020 | _a8448148053 | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.401 3 _bRAM 2005 |
100 | 1 | _aRampersad, Hubert K. | |
245 | 1 | 0 |
_aCuadro de mando integral, personal y corporativo (total performance scorecard, TPS) _buna revolución en la gestión por resultados _cHubert K. Rampersad |
264 |
_aEspaña _bMcGraw-Hill Interamericana _c2005 |
||
300 |
_axx, 394 p. _bil. _c23 cm. |
||
504 | _aIncluye: Bibliografía p. 385-390 | ||
650 | 4 | _aAdministración de la calidad total | |
650 | 4 | _aAprendizaje organizacional | |
650 | 4 | _aMotivación del empleado | |
950 | _c20081205 | ||
950 | _c20111027 | ||
950 | _c20230914 | ||
999 |
_c207571 _d207571 |