El clima de trabajo en las organizaciones definición, diagnóstico y consecuencias Luc Brunet; traducción Lorena Paéz de Villalpando
Tipo de material:
TextoSeries Desarrollo de recursos humanosMéxico Trillas 1987Descripción: 121 páginas 23 cmTipo de contenido: - texto
- no mediado
- volumen
- 9682420067
- 658.315 BRU 2005
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Des. de Salud | Acervo General | 658.315 BRU 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 1 | Disponible | 3 Dias Externo | DS008079 |
Navegando Des. de Salud estanterías, Colección: Acervo General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.314 NAH 1988 Como incrementar la productividad del recurso humano mediante técnicas que abarcan toda la relación laboral | 658.314 ROD 1988 Motivación en el trabajo | 658.314 ROD 1988 Motivación en el trabajo | 658.315 BRU 2005 El clima de trabajo en las organizaciones definición, diagnóstico y consecuencias | 658.315 MUL 1990 Dirección de relaciones laborales | 658.38 BUS 1983 Administración en salud | 658.38 BUS 1983 Administración en salud |
6a reimpresión 2005
Incluye: Bibliografías e índice
Traqducción de: Le climat de travail dans les organizations
No hay comentarios en este titulo.