Gestión por competencias un modelo estrategico para la direccción de Recursos Humanos
Fernández López, Javier
Gestión por competencias un modelo estrategico para la direccción de Recursos Humanos Javier Fernández López - xli, 335 páginas ilustraciones 24 cm.
reimpresión 2006
Incluye: Bibliografia e índice
8420545708 9788420545707
Recursos Humanos
Administración de personal
658.301 / FER 2006
Gestión por competencias un modelo estrategico para la direccción de Recursos Humanos Javier Fernández López - xli, 335 páginas ilustraciones 24 cm.
reimpresión 2006
Incluye: Bibliografia e índice
8420545708 9788420545707
Recursos Humanos
Administración de personal
658.301 / FER 2006